Le PERP (Plan d'Epargne Retraite Populaire)

Un PERP est un contrat d’assurance souscrit de façon individuelle. L’épargne sera versée au souscripteur à son départ à la retraite, sous forme de rente viagère. Le perp permet aux salariés de bénéficier d'un régime de retraite complémentaire comparable à celui des fonctionnaires (Préfon) et des indépendants (Loi Madelin).

Qui est concerné par le PERP ?

Tout le monde peut adhérer à un PERP, quel que soit son âge ou son statut professionnel.

Les avantages du PERP

• Chaque versement effectué sur un PERP est déductible du revenu imposable à hauteur de 10 % de ses gains professionnels plafonnés à 8 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale (29 712 euros en 2004).
• Les sommes versées échappent à l'Impôt de Solidarité sur la Fortune (ISF).

Les sécurités de l’Epargne sur le PERP

• Un mécanisme de "sécurisation progressive" est prévu sur tous les PERP afin d'éviter que peu de temps avant sa conversion en rente, une chute de la Bourse n'ampute le capital cumulé.
• Ainsi l'assureur garantit une part de l'épargne placée. Cette part est déterminée par décrets d'application.

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